LIBRO DE SUELDOS DIGITAL: ¿DESDE SEPTIEMBRE TODOS LOS EMPLEADORES QUEDAN OBLIGADOS?


La AFIP está notificando mediante el Domicilio Fiscal Electrónico de los contribuyentes, la obligación de utilizar el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado septiembre/2022; incluyendo a quienes tengan registrado solamente un/a empleado/a.

De este modo se generaliza la utilización de esta herramienta mediante la cual se deben informar las remuneraciones otorgadas a cada trabajador y que además permite la presentación del formulario 931 a través de la misma.

Asimismo, según hemos podido conocer, esta nueva etapa no incluye a los empleadores cuyas actividades son las de educación y salud. Paulatinamente, se incorporarán empleadores por ramas de actividad y/o jurisdicciones. En virtud de ello, los obligados serán notificados a incorporarse al mismo, a través del domicilio fiscal electrónico.

De acuerdo a la información recabada, para diciembre de este año o principios del próximo el Libro de Sueldos Digital estaría alcanzando en forma masiva a todos los empleadores.

¿En qué consiste el libro de sueldos digital?

Es una herramienta informática que permite a los empleadores cumplir distintas obligaciones en un único trámite, para generar el Libro de Sueldos y Jornales, – Hojas Móviles -, y la Declaración Jurada mensual (F.931).

Sin embargo, recordamos que por el momento ninguna jurisdicción ha incorporado al Libro de Sueldos Digital de la AFIP como reemplazo del Libro Ley que regula y rubrica cada provincia, con lo cual actualmente se deben seguir cumpliendo ambas obligaciones al mismo tiempo.


FUENTE: BLOG DEL CONTADOR.

ver adjunto
LIBRO DE SUELDOS DIGITAL: ¿DESDE SEPTIEMBRE TODOS LOS EMPLEADORES QUEDAN OBLIGADOS?
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