TRATAMIENTO LABORAL DEL FERIADO NACIONAL DEL FERIADO DEL MARTES 20 DE DICIEMBRE. ¿CÓMO SE PAGA?


La pregunta reiterada en estos últimos días se refieren tratamiento laboral que debe darse a este feriado.

El tratamiento de los feriados nacionales en materia laboral está previsto en los artículos los Art. 165 a 171 de la Ley de Contrato de Trabajo 20744.

El artículo 165, establece que “Serán feriados nacionales y días no laborables los establecidos en el régimen legal que los regule.”

En este caso, el feriado fue dispuesto por un Decretos de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional.

Asimismo, el la LCT establece que “en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical.”

“En caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.”
En cuanto a la determinación del salario, “Para liquidar las remuneraciones se tomará como base de su cálculo lo dispuesto en el artículo 155? es decir como día de vacaciones en base 25.

FUENTE: ESTUDIO RIVAROSSA Y ASOCIADOS SAS

ver adjunto
TRATAMIENTO LABORAL DEL FERIADO NACIONAL DEL FERIADO DEL MARTES 20 DE DICIEMBRE. ¿CÓMO SE PAGA?
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