REGLAMENTACIÓN DEL REINTEGRO DEL 50% DEL BONO PARA EMPLEADORES DE CASAS PARTICULARES

El decreto 438/2023 dispone que aquellos empleadores del Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares que no fueran alcanzados por el impuesto sobre los bienes personales en el ejercicio fiscal 2022 y que hayan percibido ingresos netos en el mes de agosto por un monto inferior a $1.500.000 y que abonen la asignación no remunerativa prevista, podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% de lo abonado.

Podrán acceder a ese beneficio aquellas personas que acrediten que:

· La relación laboral haya estado activa en los meses de agosto y septiembre

· El pago del bono se encuentre previamente registrado

· No haber estado alcanzado por el Impuesto de Bienes Personales en el ejercicio fiscal 2022

· No encontrarse en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

· No poseer ingresos mayores a $1.500.000 netos en el mes de agosto de 2023 por empleador

Dado que el monto total de la asignación será abonado en dos meses (agosto y septiembre), la presentación para su reintegro se debe realizar por cada una de las cuotas.

La solicitud se debe realizar a través del portal web de AFIP en la solapa “Casas Particulares” opción “solicitud reintegro de asignación no remunerativa – Decreto N° DECNU-2023-438-APN-PTE”.

La primera cuota correspondiente al salario devengado en el mes de agosto de 2023 se realizará entre el 25 y el 29 de septiembre de 2023; en tanto que la segunda cuota, correspondiente al salario devengado en septiembre se realizará entre el 2 y el 8 de octubre de 2023.

En cada mes, deberán presentar la siguiente documentación:

· Declaración jurada del monto abonado en concepto de asignación no remunerativa y fecha de pago de la misma.

· Recibo de pago firmado por la trabajadora o el trabajador, o en su caso recibo de sueldo

· Datos de la cuenta bancaria a nombre del empleador o la empleadora, identificando su correspondiente Clave Bancaria Uniforme (CBU)

· Declaración Jurada de ingresos netos percibidos en el mes de agosto de 2023 por el empleador y fuente de los mismos.

· Declaración Jurada de la cantidad de horas trabajadas por el trabajador en el mes de agosto de 2023.

· Lugar de residencia del empleador o de la empleadora.

FUENTE: ERREPAR

ver adjunto
REGLAMENTACIÓN DEL REINTEGRO DEL 50% DEL BONO PARA EMPLEADORES DE CASAS PARTICULARES
REGLAMENTACIÓN DEL REINTEGRO DEL 50% DEL BONO PARA EMPLEADORES DE CASAS PARTICULARES
REGLAMENTACIÓN DEL REINTEGRO DEL 50% DEL BONO PARA EMPLEADORES DE CASAS PARTICULARES