La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), mediante la resolución 274/24, ha publicado un nuevo acuerdo que establece las remuneraciones mínimas para el Personal Permanente de Prestación Continua en el ámbito del régimen de trabajo agrario, conforme a lo dispuesto por la Ley 26.727.

Este acuerdo, que abarca desde el 1 de agosto de 2024 hasta el 31 de julio de 2025, introduce incrementos salariales significativos y actualiza los topes indemnizatorios aplicables en todo el país.

El ajuste salarial se ha estructurado en tres fases, cada una con diferentes vigencias:

· AGOSTO: el sueldo mensual se fija en $640.136,05 y de $28.161,50 la jornada (3.5% con base en julio).

· SEPTIEMBRE: el sueldo mensual se fija en $659.340,13 y de $29.006,35 la jornada (3% con base en agosto).

· OCTUBRE: el sueldo mensual se fija en $675.823,63 y se $30.520,27 la jornada (2.5% con base en septiembre).

Con los nuevos incrementos, se determinan nuevas bases promedios y se fijan nuevos topes indemnizatorios:

· A partir del 1°de agosto, la base promedio se fija $708.616,67 y el tope indemnizatorio en $2.116.732,65.

· A partir del 1° de septiembre, la base promedio se fija en $709.875,17 y el tope indemnizatorio en $ 2.180.234,63.

· A partir del 1° de octubre, la base promedio se fija en $748.122,05 y el tope indemnizatorio en $2.234.740,49.

FUENTE: IGNACIO ONLINE

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